审计署武汉特派办金融审计处党支部以“党建红”引领“业务红”，探索实施独具特色的“一统领三结合三提升”工作法，使党支部真正成为高举旗帜的坚强战斗堡垒，为金融审计工作高质量发展注入强大动力。支部多名党员先后获评“武汉特派办优秀共产党员”“审计署‘四好’党员”。党支部获评“先进基层党组织”，2023年被命名为“审计署‘四强’党支部”，2024年被命名为“中央和国家机关‘四强’党支部”。
坚持政治统领
全面推进支部政治能力建设
党支部坚持在“凝心铸魂”上下功夫，始终把握审计机关首先是政治机关的政治属性。认真落实“第一议题”制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过主题党日活动、理论学习研讨、“线上 线下”结合等多种方式及时跟进学习党的二十大报告、中央审计委员会历次会议精神、中央经济工作会议精神等，同时结合金融审计工作，将习近平经济思想、习近平总书记关于审计工作和金融工作的重要论述作为学习的重点内容。坚持全面系统学、联系实际学、聚焦主题学、及时跟进学，推动理论学习不断入脑入心、走深走实，切实提高党员政治能力和政治素质。
图为党支部在北京鲁迅博物馆开展主题党日活动
突出业务导向
有效提升金融审计监督质效
党支部牢记审计工作“主责主业”，深入学习贯彻习近平总书记关于经济金融工作的重要论述，把优化金融服务、防范化解风险、推动监管改革作为着力点，引导党员干部用政治眼光开展金融审计工作，真正把“讲政治”贯穿在发现问题、深挖线索、分析成因、力促整改等审计过程始终。近三年来，党支部准确认识把握金融审计工作面临的形势和任务，紧紧围绕“六个聚焦”审计重点，共实施审计项目7个，查处了一批典型性问题，1个独立实施的项目被评为全国审计机关优秀审计项目；以保持“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的决心加大揭示金融领域腐败乱象的力度，牵头或参与上报的各类审计信息被审计署采用10余篇，发挥了金融审计在推进党的自我革命中的独特作用，处室多次在办内考核中获评优秀等次。
图为在审计现场开展集中学习研讨
狠抓研究学习
着力提升干部队伍能力素质
党支部以研究型审计为抓手，始终将干部队伍能力建设作为重中之重，推动审计质量和审计效率双重提升。通过搭建学习研讨、展示交流、实践锻炼、理论研究“四个平台”，推动学习型、研究型党支部建设，将研究型审计内化为审计人员的自觉行动，促进审计人员金融审计思维转变和能力素质提升，形成推动审计成果转化的良性循环，筑牢金融审计发展根基。审前坚持先研究再进点，学案例、熟法规、研业务；审中坚持边研究边审计，紧盯进展和困难，及时调整查处方向；审后坚持以研究促提升，分享审计经验、总结项目得失。年轻干部迅速成长，党支部凝聚力战斗力全面增强。党支部理论研究取得较好成果，申报的中国审计学会合作课题研究成果在《审计研究》发表。
图为党支部青年干部在办内做分享交流
强化廉政教育
不断夯实廉洁自律作风基石
党支部认真贯彻落实全面从严治党治审要求，持之以恒正风肃纪，建设风清气正的基层党组织。坚持底线思维，教育引导党员干部坚决守住纪律规矩“生命线”，切实远离“高压线”，避免踩“红线”、踏“雷区”。加强作风建设，在抓常、抓细、抓长上下功夫，通过学习典型案例、交流感想体会等方式增强廉政警示效果，帮助党员干部算清政治账、经济账和家庭账，使大家思想上有“震动”，工作上有“行动”，作风上有“变动”。常态化开展廉政教育，逢会必讲、时时提醒，全面加强审计现场管理，深化对审计权力运用的监督，引导党员在监督中履职尽责，时刻绷紧纪律之弦，多措并举确保党支部工作始终在纪律和规矩的轨道上高效运转。
